为巩固拓展乱象整治成果，厚植稳健审慎经营文化，夯实高质量发展根基，建行广安分行认真开展了内控合规管理建设年活动。

该行成立了行长任组长、副行长任副组长、各部门主要负责人为成员的内控合规管理建设年活动领导小组，负责统筹全行内控合规管理建设年活动。认真研究并制定了内控合规管理建设年活动方案，明确了活动目标、组织与分工、活动内容、工作安排和工作要求，确保了活动有序开展。组织辖内各单位对照内控合规管理建设年活动工作要点分工表，认真开展了自查，深入查找内控合规薄弱环节，做到发现问题即查即改。

通过内控合规管理建设年活动的开展，进一步增强了员工合规经营意识，提升了全行综合管理水平，实现了“五无”合规管理目标。（刘强）