近年来，清平镇纪委在武胜县纪委和清平镇党委的正确领导下，始终把监督挺在前面，坚持问题导向，聚焦关键环节，围绕监督、执纪、问责三项职能，不断转变工作作风，提高工作效率，改进工作方法。以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、干部执行力建设、环境保护、安全生产、疫情防控等重点工作为抓手，推动纪检监察工作高质量发展。

（一）主动学习培训，提升办案水平。针对镇纪检监察干部专业性不强、整体办案水平不高这一实际问题，我镇纪委紧抓培训学习不放松。一是在自学基础上积极参加上级组织的培训，进一步强化理论基础。二是上门求教跟县纪委办案能手学。通过一对一、手把手传帮带，高效率熟悉办案流程，快节奏提升办案审查、调查技巧。三是注重抓细村级监督。加强对村级监督的业务指导，以会代训开展业务培训，自上而下，沟通思想，充分发挥监督“前哨”作用。通过学习培训，大大提升了我镇纪检监察干部的办案水平。（二）推行协作联动，增添执纪力量。清平镇共有行政村10个，镇本级纪检监察干部有五名，其中，两名专职，三名兼职。面对我镇纪检监察力量这一现状，镇纪委通过推行“分管协作”“各部门联动”工作机制，统筹镇各分管领导以及清平站所室力量，通过共享资源，实现信息互通、问题互商、力量互补，有效补充增加镇纪检监察力量。今年以来，镇纪委共受理问题线索9件，其中上级转办3件，监督检查和自查发现问题线索6件，立案9件9人，已结案4件。其中属于通过镇属各部门联动协作立案的就有3起。（三）全面从严治党，锤炼过硬铁军。镇纪委一直以严管和厚爱相结合方式，积极落实全面从严管党治党责任。出台机关和村级日常管理制度17个，以干部执行力建设为契机，对镇村干部作风进行全面彻底的“大扫除”。深入查找不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题，全面解剖分析、切实整改落实、强化警示教育。今年以来，清平镇已出日常通报和农业大比武工作快报共7起，通报表扬干部21人次，通报批评干部16人次，提醒谈话干部7名。有效推动全镇干部作风持续好转。（四）坚持惩防并举，日常监督不放松。惩防并举，精准监督巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作、环境保护、安全生产、森林防灭火等重点工作。出台有关问责办法，通过当面交办、限时整改、个别约谈等方式，强化镇监督执纪问责。同时，镇本级成立专项督查组开展各类专项工作督查。对人民阅卷广安行动工作、信访举报、日常监督、群众来访等渠道收集到的问题线索建立研判工作机制，着力发现党员干部在“四风”等方面的“初病”，及时纠偏。今年以来，开展个别谈话22人次，排查问题11个，提出意见建议19条。对发现村级党组织存在的党的领导弱化、党的建设缺失、疫情防控不力、工作纪律涣散等问题进行了全面整改。同时创新宣传方法，利用会议、广播、QQ、村干群联络群微信群等方式，通报典型案例，用身边事警示教育身边人，持续强化震慑。做到了监督常在，形成常态，日常监督不放松。

党的二十大即将召开，清平镇纪委站在新的历史起点，在党建引领中进一步加大监督执纪问责力度，用好问责利器。紧盯重点领域和关键环节的违纪违法行为，坚决发现一起、问责一起，为更好推动党委政府工作向好发展，尽职履责，担当作为。（陈平）