用心谱写青春之歌 ——邻水县公安局政治处人事股股长刘倩工作纪实

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(原标题:用心谱写青春之歌 ——邻水县公安局政治处人事股股长刘倩工作纪实)

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刘倩,女,34岁,中共党员,大学文化,2010年8月参加公安工作,现任邻水县公安局政治处人事股股长。2021年1月在广安市庆祝2021年中国人民警察节评选活动中,被评为小平故里最美女警。多年来,刘倩同志凭着对公安工作的执著和满腔热忱,忠实履行人民警察的神圣职责,默默无闻,辛勤耕耘在组工这一平凡的岗位上,以讲政治、重品行、干实事的实际行动,树立了新时期公安组工干部的崇高形象。

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亲力亲为 辛勤工作葆本色

政工干部是管事、管人、管思想的干部,作为人事股长,刘倩同志负责做好招警管理、干部调配、职级晋升、警衔晋升、年度考核、调资晋档、辅警招聘、从优待警等工作。

“上有千条线,下是一根针。”邻水县公安局现有493名民警职工、660名辅警、143名退休干部,而政治处负责人事工作仅有2名民警、1名辅警,工作任务异常繁重,但她从未叫过苦、喊过累,始终高标准、高质量的完成上级交办的各项任务。近年来,她制定各类文件、方案200多份,办理更换警察证、工作证1032个,晋升警衔500余人次,办理工资变动及调整2200人次,协助办理提拔科级领导干部29名、提拔股级干部47名,调整股级干部岗位70余人次,调整民警职工工作岗位80余人次,组织轮换援藏民警8人次,牵头组织政治审查600余人次。政工工作5年来,她加班加点工作已成了家常便饭,但她始终为自己是一名组工干部而无怨无悔。

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业精技强 真抓实干见实效

因工作成绩突出,2016年8月,刘倩同志择优分配到政治处提拔担任人事股长职务。为尽快熟悉工作,她熬更守夜,辛勤工作,潜心学习。为了不疏忽任何一个细节,她将日常工作编制成册子牢牢掌握,很快,她对人事工作得心应手。为规范人事管理,加强人事管理工作,她先后起草、修改和完善了干部选拔、职工管理、遴选优秀年轻干部入库、绩效考核、从优待警举措等各项规章制度68项。

为缓解警力严重不足的问题,作为人事股负责人,她主动想办法、添措施,为领导献计献策。多年来,她协调相关部门,先后招聘辅警18批次380余人,不断为邻水公安注入新鲜血液。

为提高民警职工政治职级待遇,刘倩同志凭借多年的组工经验,积极研究并主动提请局党委落实各项政策。2018年,按照上级公安机关“两个职级序列改革”相关文件精神,需要尽快为全警落实相关职级待遇。刘倩秉承“民警的待遇不能有丝毫怠慢”,认真研读相关文件,采取吃透改革政策,时刻与上级公安机关和县委组织部做好汇报,顺利完成370余名民警的执法勤务警员套改和42名民警的警务技术套改,并及时开展了职级晋升工作。

务实创新  稳步推进创业绩

人事工作,档案管理尤其重要。多年来,由于人员调动频繁,人事档案的管理成为了人事工作的“漏洞”。近年来,刘倩组织专人对全局500多份干部人事档案进行了一一核查,并创新将多年任职文件建立完善成电子档案,方便后期人事档案的查询。

2019年,新的“公务员管理信息系统”启用,需要及时完善全局400多名民警、每人63项的个人信息录入。面对超强的工作量,刘倩不甘落后,积极寻找解决的最佳途径,最终决定采取“细化分工合作、民警有序核对”的方式进行。经过近1个多月加班加点工作,全局信息录入工作基本完成,录入工作走在全县前列

无私奉献 舍己为公树形象

2017年,对于刘倩来说是个特殊年,她怀上了宝宝。作为即将成为两个孩子母亲的她,没有向单位提出特殊照顾的要求,依然一丝不苟的完成领导交办的各项工作。每年春节,是政治处最忙的时期,作为政治处人事股长,刘倩硬是挺着“大肚子”,加班加点“赶工期”。家属和同事劝她“提前请产假”,作为管人事的她深知,单位警力少,任务繁重,为了不让局党委“为难”,她积极调整身体和状态,跟着同事一道制作文件、筹备会务、慰问民警、协调工作,样样工作都不“含糊”。面对困难和身体上的不适,她总是尽力克服。

由于工作繁忙,刘倩同志常常需要加班加点工作到深夜。为了全身心投入工作,她常将年幼的两个孩子分别送到父母和公公婆婆家。她笑着说“这下可以安安心心加班了”,可闲暇之余,同事们不时会看到她含着泪花看着手机上心爱孩子的照片。为了工作,刘倩辜负家人太多,却换来了全县公安机关人事工作的“大丰收”。近年来,该局人事工作多次得到县委组织部的肯定。

平凡之中树形象,执著之中见成效。在刘倩同志的身上体现的是一种爱岗如家,直面困难,迎难而上的优良品质;体现的是一种兢兢业业,忘我工作,用心谋事的职业道德;体现的是一种无私无畏,不计得失,甘于奉献的敬业精神。

刘倩,一名85后女警,用心谱写着青春的赞歌。


编辑:付弋 发布时间:2021-01-06
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