为发现、挖掘公司有志、有才青年，将其纳入公司后备人才库，持续推动公司战略转型，7月13日下午，广安爱众股份公司举行“公司转型发展 我应该做什么”演讲比赛决赛。公司班子成员及“两委”相关负责人出席比赛并担任评委。

经过初审、初赛的层层筛选、严格把关，来自公司总部、水电气事业部、子（分）公司的40名选手一路“过关斩将”，从126名选手中脱颖而出，最终进入决赛。决赛现场，各位选手围绕公司转型发展主题，结合自己的岗位职责和工作实际，紧扣生产经营、客户服务、人力资源、创新创效等重点工作，用真挚的情感、生动的语言，诠释了他们对公司“1345”工作思路和“3+5”战略承接模式的理解，也表明了投身公司转型发展的信心与决心，赢得了现场观众的阵阵掌声。

通过选手们长达4个多小时的激烈角逐和7位评委的认真评定，最终评选出前20名，拟推荐进入公司后备人才库。整场比赛过程，高潮迭起、精彩纷呈，各位选手赛出了风采，赛出了水平，赛出了爱众人昂扬向上、奋勇争先的精气神。

“通过参加本次比赛，进一步加深了我们基层员工对公司战略转型的理解和认识。我们将以此为契机，自觉投身到公司转型发展的实践中去，为把公司建设成“国内知名绿色创新型公用事业解决方案服务商”而努力奋斗！”选手们表示。

公司总部、水电气事业部及各子（分）公司共50余人现场观看了本次演讲比赛。（甘休玉 刘刚）