为了帮助新员工快速转换角色，尽快融入公司、熟悉公司、了解公司。7月6日，邻水爱众水务公司开展了2020年度新员工入职培训工作。

培训会上，公司领导首先介绍了公司的基本情况，并表示对这些未来公司的骨干，他不仅给予了厚望，而且也对职场的发展轨迹作了深入的解析，同时强调要爱岗敬业、加强学习能力、总结经验、提升专业能力和知识水平，拓展眼界，敢于表现自我，大胆开展工作，对待任何人任何事都一定要以真诚的态度去面对，在公司大舞台上发挥聪明与智慧，实现自我价值与成长，最终实现企业与个人双赢，为刚踏入公司的新员工注入了信心和勇气。

在接下来的培训中，相关部门负责人从公司历史沿革、企业文化、员工培养、薪酬结构、规章制度、安全生产知识、营销知识、管道设计、安装知识及技术标准、财务知识多方位进行了讲解和解读，让新员工对公司有个全面的了解，对岗位知识、技术技能的有个初步的概念，更让新学员对企业的发展和自身发展充满了信心。

在培训过程中，授课老师通过与新员工的互动、分享等方式，激发了大家的学习热情。培训结束时，通过发放试卷现场考核等形式了解新员工受训情况，确保培训取得实际效果。

此次员工入职培训为新员工提供了学习与发展平台，鼓励并支持员工职业成长，希望新员工通过此次学习，能够尽快融入公司团队，在工作岗位上实现自身价值、积极进取，跟随公司发展步伐，同心协力，共筑梦想，不断提高。（甘休玉 通讯员：李文斌）