广安区:三注重,树组工干部新形象

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(原标题:广安区:三注重,树组工干部新形象)

重细节。人们评价组织部门,往往着眼于具体的人和事,从个体看整体,从细节观全貌。组工干部的一言一行、一举一动,都关系部门的形象和声誉,每一名组工干部,要时刻存“形象”意识于心,显“形象”风范于身,立“形象”品质于行,千里之堤,溃于蚁穴。小节不保,形象易损,所谓细节决定成败,所有事情中最不能忽视的就是细节。要重视日常工作和生活中的“细枝末节”,不断提升个人形象和品质,细节看似小事,但在很大程度上是素质的体现,形象的展示,每个组工干部要以奋发有为的精神状态,既善谋远大事,又善为细小事,既要从大处着眼,又要从小处着手,扎扎实实做好每一项工作。

重革新。组工干部要不断的自我革命,才能与时俱进,增强自身党性修炼,做到忠于党忠于人民、忠于事业,坚持原则、实事求是、光明磊落。落实对人公正,要以公心奉公守法,公正地对待每名党员、干部和普通群众,做到不因其位高而曲意逢迎,不因其权重而唯命是从,不因其位微而盛气凌人。要增强服务观念,落实制度平等、规范,方便党员、干部和群众办事,营造组织部门“党员之家”、“干部之家”的和谐环境。忠诚干净地践行习近平新时代中国特色社会主义思想,落实好立党为公、执政为民的本质要求,让党放心,让群众满意,对成绩不多讲一分,对缺点和失误不少讲一点。

重心态。心态正,行为端,一个人的心态是其修养的体现。作为一名组工干部,面对喧嚣的社会 ,要保持清风徐来、水波不兴的心态,不为浮华所动。组织部门是党委的重要职能部门,在日常公务往来中,组工干部得到社会的普遍尊重受到的大都是热情欢迎笑脸,甚至是高看一眼。面对这些,要有平和的心态,欣慰但不得意忘形,不沾沾自喜,不骄狂自大。组织部门基础性事务性程序性指令性的工作多,要求高、任务重、工作苦,加班熬夜是经常的事,面对这些繁琐的日常,不自暴自弃,不消极应付,不牢骚满腹,要保持昂扬进取的心态,才能不断完善自我,有了平和的心态,才会有做好一切工作的基础动力。

新时代,新使命,新要求。不断提高组织工作服务大局、服务中心工作的水平,组工干部要紧跟时代发展的步伐,及时学习新知识、新技能,提升分析问题、解决问题的能力,增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。(何颖)






编辑:付弋 发布时间:2020-07-02
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