“这种跟着办案能手一项一项地学习，有谈话、有取证、有调查……一套学下来，我现在信心满满。”这是武胜县飞龙镇纪委工作人员跟班学习“长见识”后的感触。

是什么让乡镇纪委工作人员如此信心满满？原来，该县纪委监委紧扣“三个专班”要求，深入实施“强能力、强主业、强保障”行动，以实战练兵为抓手，激发镇村纪检力量内生动力。

理论学习解决“大多数”问题，而实战则能解决本领不足更深层次问题。该县纪委监委实施“点将式”结对帮带计划，综合运用实战轮训、结对帮带等方式，改变乡镇纪委“老样子”。

 “首先提取政策文件，向行业部门了解参保要求、分配指标、必要的前置程序，再查阅村委会、村民代表大会相关材料，核实是否存在规避程序，擅自将不具备参保资格的人员违规纳入，印证当事人的主观故意和客观事实……”该县纪委监委工作人员正在指导轮训干部办理一起征地社保优亲厚友类案件。

该县纪委监委定制“一表一单”——“结对帮带实战练兵”计划表和任务清单，大力推行“1+1”结对帮带实战练兵模式，指定纪检监察室负责人与乡镇专职纪检干部建立“师徒”关系，“师”实战指导“徒”线索的处置初核、审查调查流程、办案安全知识、谈话技巧、笔录制作、文书规范等，以“学徒”排查线索数量、立案率、按时结案率等量化指标，压实“师徒”双向责任，切实提升乡镇纪检监察干部能办、会办能力。

说千遍不如动手一遍。在飞龙镇纪委负责人看来，之前查办案件大多是酒驾等行政处罚类案件，自主发现的问题线索偏少。经过轮训后，摸排农村简易审批项目、村级“三资”管理等领域问题线索有了“新招”，非行政处罚类案件占比提高至60%以上。

实战与实训相辅相成。该县纪委监委还开设“纪法小讲堂”，由纪委常委组织开展难案会诊、疑案研讨、好案点评，先后小班化“面对面”传授36名轮训干部线索捕捉、证据获取、谈话策略、现场掌控、防线突破、证据固定等技巧和经验，进一步提升乡镇纪委履职能力水平。（陈松涛）