贯彻新思想新理念，务实创新抓落实

——市运管处“两转一提一抓”活动第一阶段综述

市运管处扎实贯彻省委、市委决策部署，积极响应市委发出的“全面贯彻落实年”冲锋号令，坚持“五实”推进“两转一提一抓”活动学习研讨阶段各项工作落实落地。

着眼活动有序展开，组织保障实

活动筹划细。2月11日全市“两转一提一抓”活动动员部署会议后，该处于12日上午召开总支扩大会议，从班子层面带头，率先行动，迅速传达市委建勤书记讲话精神，学习市委活动实施方案，研究筹划落实措施，明确班子成员分工、各阶段活动内容、组织形式及目标要求。

职能定位准。该处参照市委做法，迅速成立以处长柳维波为组长的活动领导小组，挂牌组建“两转办”，分设文秘、宣传、授课、文体、保障和督查调查组，细化分管领导、牵头科室、具体责任人职责。

活动保障实。定制个人学习笔记本100本，采购《党政机关公文写作基础知识》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等基本教材分发职工，集中翻印下发《学习资料》（一、二、三）各100套，强化资料保障和经费保障。

围绕观念转进，宣传引导实

引导教育内部转。2月13日上午，由一把手主讲上课，组织全体干部职工70余人召开动员大会，传达贯彻市委动员部署大会精神，学习本单位《活动实施方案》，分析队伍现状，结合当前运管系统面临的突出矛盾，讲清活动背景、目的和意义，明确集中、分散、自学三种学习方式和学习纪律，规定学习时间要求。同时，该处在处机关、两直属所显著位置张挂横幅，制作活动展板，在运政网开通专栏，大力营造活动氛围。

覆盖行业全员转。组织从业人员考试两期，利用考试间隙进行宣传。深入营运企业开展道路运输统计工作“一套表”培训，用实际行动宣传省市决策部署及工作要求。结合非法驾培点暗访督查、非法营运整治、“两会”安全检查进行宣传，广而告之，以运管系统内部转带动行业转、促进从业人员转，提升整体形象和服务质量。

借力市民监督转。结合“3.15”国际消费者权益日，组织职工到思源广场向广大市民宣传道路运输法律法规、服务事项，公示行业服务质量投诉举报电话，引导广大市民维护合法权益，监督行业服务质量。

发挥媒体优势助推转。该处组织广大职工积极写投稿，活动第一周，广安日报在头版刊发运管处活动做法。“市运管处多种形式扎实推进‘两转一提一抓’活动”在今日头条、四川新闻网、小平故里手机台等网络媒体平台广泛流转。该处主要领导撰写的“摒弃四种不良行为，大力实施八项工作法”署名文章受到市委高度重视，成为该处“转、改、立”推动行业发展的重要抓手。

开展活动配合转。结合纪念三八国际妇女劳动节，开办“两转一提一抓”活动妇女专场，以“书香运管•魄力三八”为载体，组织读书分享、诗歌朗诵、演讲比赛和登山健身等系列活动。广安所、前锋所结合学党章用党章开展大讨论和主题党日活动，通过配合活动浓厚总体氛围。

突出视野拓展，理论学习实

领导带头学。召开处总支会议学，班子成员带头学，分管领导、科长层层组织分散学习，严格落实学习计划，领导干部以身作则、率先垂范，形成了以上率下、整体联动的良好局面。

规范内容学。明确集中学习内容，坚持把“习近平新时代中国特色社会主义思想”“习近平总书记来川视察重要讲话精神”作为学习重点，认真学习领会省委市委决策部署，坚决用党的新思想、新理论武装头脑，用省委市委新思路新目标拓宽视野，坚持从书本学，巧借他山之石开拓眼界和工作思路，通过规范学和系统学，使广大职工进一步认清了当前道路运输发展面临的巨大挑战和机遇，增强了学习的自觉性、主动性。

严格制度学。始终把学习计划引导、落实推进表指导、领导带头督导贯穿学习活动始终，坚持书记抓集中学习、分管业务领导和各所所长抓分散学习、科室负责人抓个人学习的制度，严把学习内容、活动组织、考勤登记、缺勤补课等环节，坚持每天通过短信平台分发学习派工单，明确学习任务和要求，坚持每周汇报和通报学习情况，强化视野拓展、思想转进效果。

创新方式学。灵活采取集中学、分散学、个人自学，下载“学习强国”APP利用网络平台学等方式，注重学习的广度、深度和灵活度，第一阶段，共集中组织学习8次、分散学习5次、个人自学20次，做到学习有笔记、有心得、有交流、有点评、有通报，增强了学习效果。

开展对标学。采取座谈、讨论和分组交流等形式，组织8名科室负责人赴攀枝花市交通运输管理处学习，注重从党建、安全、从业人员管理、公交出租、客货运输和扫黑除恶等方面借鉴经验做法，对标和查找自身建设、行业改革发展、市场监管等方面存在薄弱环节，结合广安实情研究制定改进措施。

交流心得学。区分科长、一般干部和职工三个层次，遴选10名代表进行交流，主要领导现场逐一点评，明确改进措施。学习研讨阶段，该处既落实规定动作，也有创新动作，提升了学习层次和质量。

重视能力提升，技能培训实

围绕机关“办公、办文、办会”职能，按照“专长任教、骨干授课”原则，狠抓公文写作和业务技能培训。

以训提能强业务。针对人员更新和岗位调整，该处先后利用3天时间，由处总支班子成员就行业安全检查、行业管理、市场监管等业务技能进行培训，注重“五个讲清”（讲清各业务办理流程和时限、讲清市场监管程序步骤、讲清各业务办理适用的法律法规、讲清行政许可条件、讲清各业务承接转接相互关系）提升履职能力。

以讲提能传方法。开展公文写作能力培训，提高干部职工办文能力；开展“网络信访舆情应对与处置”，提升应对处置各类突发情况能力；开展宣传及消息写作专题授课，引导干部职工多发现、挖掘自身工作特色亮点，努力宣传运管系统新风貌、新变化。

以考提能严督导。围绕培训内容和运管工作实际，开展公文写作和业务技能培训考试，严肃考风考纪，及时通报考试成绩并在运政网公示，以考促学提升能力。

本着履职担当，正风肃纪实

坚持铸忠诚强担当。以各支部为单位，采取小集中、小讨论、小交流等形式，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规制度，进一步加强党性修养、筑牢信仰之基。组织干部职工在“学习强国”平台学习新思想、新理论和党史党规，引导党员干部树立对党忠诚、为党分忧、为党尽职，为民造福的政治担当。

坚持警示警醒强担当。传达学习纪委监委《关于开展党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治的通知》《关于巡察发现共性问题典型事例的通报》等文件，通报运管处个别人员违规违纪问题，用身边的典型案例警示教育干部职工严守底线、不越红线。

坚持揭短亮丑强担当。主要领导亲自督查检查，先后抽查67本学习笔记，下发5份检查情况通报，点名批评缺课次数较多人员，对学习态度不端正人员进行诫勉谈话，明确整改时限、要求和标准，通过边学边查边改，有力纠治了学习不认真、不严肃的现象。

着力推动发展，问题整改实

狠抓制度规范整改队伍问题。严抓队伍日常监管，坚持上下班考勤、集中学习登记、缺课补课、执法监管等制度，通报春节收假后3名迟到早退职工，持续开展机关作风整治，严格车辆管控和人员请销假制度，及时规范机关办公秩序。

狠抓办公室规范整改作风问题。认真学习贯彻全市办公室“两转一提一抓”活动作风建设培训会精神，做到掌握情况快、领会决心意图快、部署落实快，组织全体干部职工学习市委李建勤书记讲话精神，提升认识共识，把整改的着力点放在涉及运政业务办理的末端，要求干部职工反思查找日常“办文办会办事”存在的漏习，树牢“文经我手无差错、事经我办请放心”理念。

狠抓市场监管整改涉及民生问题。坚持两手抓、两促进，下大力气整治出租汽车乱象，及时组织执法人员在车站、市人民医院等点位，查处出租汽车乱收费、强行打组合、拒载和绕道等违规行为，检查出租汽车1053车次，现场整改246车次；联合公安、城管等部门开展经常性非法营运整治，在医院、汽车站、学校、商贸中心等人员聚集区，严查非法营运车辆，第一阶段共查扣非法营运车辆29辆，罚款14.5万元。针对网络投诉个别出租汽车乱收费问题，该处迅即反应，组织人员限时核查车辆，严处重罚违规从业人员，及时通报处置情况，积极回应市民关切。加强重点线路、旅游景区运力调剂，积极指导企业科学合理投放运力，引导客运市场良性运转。

狠抓制度机制完善持续整治非法驾培问题。紧盯扫黑除恶专项斗争中央巡视组反馈问题，组织召开纵深推进扫黑除恶专项斗争专题会议，专题研究原非法驾培点日常监管、巡查检查等问题，进一步完善责任机制、监管机制、巡查机制、督查机制、联防机制等制度机制，杜绝原非法驾培点死灰复燃。

（市运管处  程代均）