为进一步加强作风建设，严明工作纪律，强化纪律观念，近日，虎城镇纪委联合镇党政办对干部职工在岗情况进行了检查。此次检查采取不打招呼、突击查岗、实地检查等方式对全镇工作人员是否按时到岗、有无脱岗、空岗、提前离岗等现象进行监督检查。对没有在岗的同志仔细询问不在岗原因并当场通过电话、视频等形式确认核实；对请假的同志核实是否严格按照请销假制度执行，确保不漏一人。同时在督查过程中，也对干部职工是否存在上班玩手机、办事效率低下等现象进行检查；对中心工作推进情况、完成情况进行跟进督查。一旦发现问题，镇纪委要求立行立改、及时处置，深化作风建设，做到发现一例、处理一例、通报一起，真正让纪律“立得起来，落得下去”。

从督查情况来看，大部分职工均能严格遵守工作纪律，按规定履行职责，上班时间在岗在位，外出办事或下户人员均能做到互相告知。据悉，虎城镇纪委当天发现有个别干部职工存在迟到、早退现象，均已在全镇进行通报，有力地促进了虎城镇全镇干部作风转变。

“下一步，镇纪委将不断创新方式方法，不定期对镇村干部的在岗情况和履职尽责情况进行督查，对发现的问题提出整改要求并跟踪督办。促使干部职工能时刻紧绷作风之弦，将工作纪律挺在前面，能更好地完成各项工作并服务好群众。努力营造风清气正的良好工作氛围和政治生态，逐步形成纪律检查的长效机制。”该镇纪委负责人表示。（周余）