2022年，处置问题线索415件，同比下降35.75%；立案335件，同比上升24.53%；结案316件，同比上升22.48%；处分316人，同比上升31.67%；运用留置措施14人，移送司法11人，挽回经济损失3586余万元……

回眸2022年，一组组具体详实的数据，记录着岳池县纪检监察机关坚持“严”的主基调不动摇，把“三不”一体推进方针方略贯彻落实到正风肃纪反腐全过程各方面，切实增强政治效果、纪法效果、社会效果，进一步巩固拓展反腐败斗争压倒性胜利。

零容忍强震慑，保持惩腐高压态势

2022年6月，岳池县纪委监委对外发布一则消息：县科协原主席张代才接受纪律审查和监察调查。消息引发社会的广泛关注。

“这充分证明了反腐的决心，不管你有多么能干多么优秀，只要触碰到纪法底线红线，均将一查到底、绝不姑息。”过去一年，县纪委监委重拳出击，先后对张代才、杨雪平等35名县管干部立案审查调查，形成强烈震慑。

重点聚焦“关键少数”、重要岗位、关键环节，敢于动真碰硬，精准有力惩治腐败。政府采购领域严肃查处了县公共资源交易管理服务办公室交易评审股原负责人尹刚、县财政局综合股原负责人刘侃等案件。

坚持把“三个区分开来”和“四种形态”有机结合，运用四种形态处理548人次，其中第一种形态231人次、第二种形态276人次、第三种形态21人次、第四种形态20人次，分别占比42.2%、50.4%、3.8%、3.6%。

持续开展工程招投标、建筑企业资质审批、人防、卫生健康、医保、经信、征地拆迁、国有企业等11个领域系统治理，立案85件，党纪政务处分73人，收缴违纪违法款567余万元。

开展粮食购销、移风易俗、简易村庄审批建设项目、违规从事营利活动等6个方面专项整治，立案80件，党纪政务处分63人，收缴违纪违法款55余万元。

外协调内协作，提升案件查办质效

县纪委监委充分发挥县委反腐败协调小组作用，资源共享，加强与司法机关沟通协调，相互移送问题线索129条。

建立问题线索分析研判机制，出台《岳池县问题线索和案件督促办理工作办法（试行）》，规定交办时限，加强问题线索管理处置。据统计，2022年处置问题线索415件，办结392件，线索平均办理周期由去年的59天降至35天，有效提高了线索处置效率。

    建立审查调查“ABC”岗机制、纪检监察干部定点联系乡镇“AB”机制、定期集中分析研判调度机制，指导挖掘线索、研判问题，督导线索、案件办理，推动从“单打独斗”到“协同作战”，实现乡镇纪委办案质量和数量“双提升”。今年以来，指导乡镇立案211件（231人）、同比增长106.25%。

夯基础重管理，筑牢安全意识防线

牢固树立“无安全不办案”理念，县纪委监委始终将办案安全作为履行职责使命的底线和生命线，把安全摆在首要位置，健全安全责任制，层层签订安全责任书，压实安全责任。27个乡镇（街道）谈话室均完成升级改造，新建3个县级标准谈话室。

细化并严格执行办案场所疫情防控和审查调查安全管理制度规定，制发办案场所疫情防控工作方案、工作预案及相关制度，坚持办案安全全程管控、定期督查。

编印“走读式”谈话工作操作实务，推进程序规范、制度规范、文书规范。坚持落实好24小时驻点值班、每日抽查留置场所录音录像视频资料和每日“零”报告制度、每月抽查走读式谈话录音录像视频资料，织密安全防护网。共发出问题通报42篇，整改问题150个，批评教育30余人。