“到审理室两个多月了，参与审理了6个案件，对案件审理工作从一知半解到逐渐熟悉。” 近日，谈起到岳池县纪委监委案件审理室跟班学习的经历，鱼峰乡纪委书记刘坤兰不禁感叹。

此前，刘坤兰还因为自己从事纪检监察工作时间短，缺乏审理工作经验，遇到疑难复杂的案件理不清头绪而烦恼。

针对乡镇（街道）纪（工）委纪检监察干部审理经验不足、审理业务不强等问题，该县纪委监委探索实行乡案县审“1+N”审理模式，每季度安排1至2名乡镇（街道）纪（工）委干部到案件审理室跟班学习，通过1名案件审理室干部担任主审人、N名乡镇（街道）纪（工）委干部担任协审人的模式，从案件程序、证据、定性等方面进行全方位实战系统培训，破解基层审理力量薄弱难题，有效提升案件审理质量。

“乡镇（街道）纪（工）委干部大多面临着缺乏实操锻炼的困境。”说起建立乡案县审“1+N”审理模式的初衷，县纪委监委案件审理室负责人熊萍表示，“采取‘1+N’审理模式，一方面可以提升案件办理质量，另一方面则通过实战学习来增强基层纪检监察干部的业务能力。”

实践证明，跟人学是快速提高能力水平的重要途径。今年6月，刘坤兰来到县纪委监委案件审理室开启了为期3个月的跟班学习。不久，就以协审人身份参与审理了黄某某案。

“黄某某案虚列支出的涉案人员没有调查完，部分群众没有取谈话笔录，我认为应当取。”“案卷中显示列支的资金用于代缴医保，那么给哪些人代缴的应当核实。”“无村文书的笔录，修理挖机的费用没有具体金额，需要再次补证。”...... 联合审理之初，刘坤兰就与案件主审人冉虎就案情展开了讨论。

共识在一次次讨论中达成，能力在每一起案件审理中逐渐提升。刘坤兰坦言，把每一起案件都掰开揉碎了，过筋过脉搞清楚，既知其然，又知其所以然，大大缓解了自己的焦虑，感觉履职更有信心了。

审理案件的过程也是教学相长、双向提升的过程。多次担任案件主审人的冉虎表示，检验自己对审理知识掌握程度的同时，也加深了对审理业务知识的理解。

今年以来，先后有3名乡镇（街道）纪（工）委干部到案件审理室跟班学习，参与审理乡镇案件20余件，指导完善案件资料、退回补证9件次。

针对“1+N”审理中发现的问题，审理人员逐项建立问题清单，全程跟进补证情况、逐一对账销号。与此同时，将案件退回补证、补充完善资料等情况纳入考核指标，倒逼乡镇（街道）提升案件质量。

此外，县纪委监委还建立“乡案县审”案件质量常态化评查机制，对乡镇（街道）纪（工）委审查处理的案件事实证据、性质认定、处分档次、程序手续等进行监督检查，采取通报、扣分等方式反馈案件审查情况，强化案件质量管理。截至目前，开展案件质量评查3次，发现并督促整改问题15件次。

 “案件审理是案件的最后一道关口，容不得半点马虎大意。” 县纪委副书记、监委副主任朱华表示，将继续强化对案件质量的审核把关和监督指导力度，推动案件审理工作高质量发展。（梁宁波 蒋梦云）